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  • Builders Mutual, su compañía de seguros, implementó una regla que requiere que todos los empleados lesionados en el trabajo se hagan un examen de drogas y alcohol. Como un asegurado por Builders Mutual, usted está obligado a cumplir con esta reglamentación. El programa de examen de drogas y alcohol puede proteger sus interéses financieros, sus empleados, y su lugar de trabajo. Nuestra política de examen de drogas y alcohol evitará el abuso del sistema de compensación laboral por parte de empleados con dependencia a drogas o alcohol. Las personas con dependencia a drogas y alcohol también pueden perjudicar el bienestar de otros empleados, supervisores, y del público general, además de que sus acciones pueden causar daño a todos los que le rodean. El abuso de sustancias ilegales puede resultar en actos criminales con el propósito de mantener una adicción. Después de cada lesión relacionada con el trabajo, se debe realizar un examen de drogas y/o alcohol al empleado lesionado y a todos los empleados cuyo comportamiento pudo haber afectado el accidente, si existe la posibilidad del uso de drogas y/o alcohol por parte del empleado lesionado y/o los colaboradores pudo haber contribuido a la lesión o enfermedad. Este examen debe ser hecho en la primera consulta médica sin ningún costo para el empleado. Builders Mutual pagará por el examen. Si por alguna razon la clínica se niega a hacer el examen, contacte nuestro departamento de reclamos mientras que su empleado todavia está en la facilidad médica. Nosotros tendrémos la oportunidad de contactar la clínica directamente y hacer arreglos para que se haga el examen. Si usted tiene alguna pregunta acerca de esta reglamentación, por favor contactenos al departamento de reclamos al 1-800-809-4861.